“Vom Suchen und Finden!”

Bewerbermanagement leicht gemacht

Typische Szenarien in vielen Betrieben: Sie müssen offene Stellen besetzen, aber es lohnt sich nicht, dafür jemanden einzustellen. Oder Ihre HR-Abteilung ist mit den bestehenden Personalthemen ausgelastet. Bewerber springen ab, weil zwischenzeitlich ein anderer schneller reagierte.

Lagern Sie Ihr Bewerbermanagement vertrauensvoll an mich aus. Ich übernehme das!

Von der Stellenausschreibung (print oder digital), über die Bewerberkommunikation und -vorauswahl, bis zur Terminabstimmung für das Vorstellungsgespräch entlaste ich Sie, übernehme Organisation und Kommunikation und mache so Ihre Suche schneller und schlanker.

Sidefact:

125 Tage… 125!

dauert es durchschnittlich bis in Bonn eine Stelle mit einer Fachkraft besetzt werden kann. Im Rhein-Sieg-Kreis sogar 143 Tage.

(Quelle IHK Bonn IHK-Agenda 2022-2026)

 Wow, was für eine Zahl. 

Und manchmal muss man auch als Arbeitgeber dann einfach schneller als andere agieren. 😉